México, D. F., 25 de junio de 2008.

SERGIO SARMIENTO: Hola amigos, qué tal, sean ustedes bienvenidos a La Entrevista. Hoy se encuentra con nosotros Miguel Ángel Yunes, él es Director General del ISSSTE. El ISSSTE es una institución que proporciona servicios de seguridad social a los trabajadores del Estado, es una de las instituciones más generosas, más benignas, más respetadas, de nuestro país. Hace poco, el año pasado, de hecho se llevó a cabo una reforma muy de fondo del ISSSTE, con el propósito de rescatar su sistema de pensiones y de rescatar a la propia institución de la insolvencia. Un grupo de trabajadores, un grupo numeroso de trabajadores presentaron miles de amparos ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que determinó en lo esencial decretar constitucional la nueva ley del ISSSTE. Hubo ciertos puntos en los cuales se pensó que no eran constitucionales algunos artículos pero al parecer no tocan lo esencial de la ley del ISSSTE. Para tratar de entender qué significa esta decisión de la Suprema Corte de Justicia y qué va a pasar con el ISSSTE a partir de este momento se encuentra con nosotros Miguel Ángel Yunes, Director General del ISSSTE.

Miguel Ángel, gracias por estar con nosotros en La Entrevista.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Sergio, gracias por la invitación.

SERGIO SARMIENTO: En primer lugar, ¿cuál es la decisión, cuáles fueron los artículos que decretó inconstitucionales la Suprema Corte y qué decretó constitucional?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Bueno, la Suprema Corte decreta constitucional el nuevo sistema de pensiones, fundamentalmente determina que no hay retroactividad que afecte a los trabajadores, que los trabajadores de la generación actual de trabajadores, a quienes se les dan las dos alternativas: abrir una cuenta individual y pensionarse por esa cuenta individual, por esa vía, o mantenerse en un sistema de reparto modificado, en el cual se establece una edad mínima de retiro, que no la había y era el único país del mundo donde no la había, y un incremento gradual en las cuotas durante cinco años, incremento muy bajo, 30 pesos mensuales; determina la Corte que el establecer este nuevo sistema de pensiones no es una aplicación retroactiva de la norma y que, por lo tanto, el sistema de pensiones, el nuevo sistema de pensiones para la generación actual es un sistema que tiene sustento constitucional. Esto es lo más importante de lo que la Corte resuelve.

SERGIO SARMIENTO: El sistema de pensiones es legal, a pesar de que hubo cambios de reglas.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es, cambio de reglas para los trabajadores de la generación actual, no para jubilados y pensionados, que su situación queda exactamente en las mismas condiciones, no para nuevos trabajadores, que a partir de abril de 2007, del 1 de abril que inicia vigencia la ley, por disposición de la propia ley entran directamente a cuentas individuales. En el caso de los nuevos trabajadores son las dos alternativas. El alegato era que el modificar el sistema pensionario anterior, donde no había edad de retiro y las cuotas eran de 3.5, que esto era retroactivo en razón de que los trabajadores ya estaban laborando, la Corte resuelve que no es así, porque los trabajadores tenían una expectativa de derecho, no un derecho adquirido, y las expectativas de derecho no pueden protegerse por la vía del amparo. No hay entonces inconstitucionalidad. Es un caso que ya la Corte había emitido jurisprudencia desde hace varios años, 10 años para ser más exactos, en un tema similar que se trató con motivo de una reforma al ISSSTE de Nuevo León, al ISSSTE local del estado de Nuevo León.

SERGIO SARMIENTO: Aunque, por ejemplo, hubo dos ministros, entre ellos el propio ministro presidente, que estuvieron en contra de esta decisión, ¿no es así?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Bueno, el Presidente de la Corte hizo algún planteamiento que ya visto en su conjunto no implicaba necesariamente la inconstitucionalidad de todo el régimen de pensiones. Él planteaba la posibilidad de que se modificaran las condiciones de pensión de retiro de jubilación de los trabajadores, que se modificaran estableciendo una edad mínima y el incremento de cuotas, pero que la ley anterior quedara vigente para el resto de seguros y prestaciones. Era un modelo digamos distinto pero que en el fondo coincidía en cuanto a que no había inconstitucionalidad.

SERGIO SARMIENTO: La Corte declaró inconstitucionales algunos artículos. Tengo entendido que uno de ellos es el artículo que define el monto por el cual se jubila un trabajador en un momento dado.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es. Esta es una resolución de la Corte que favorece a los trabajadores. En la anterior ley se establecía que los trabajadores se jubilan con un promedio del sueldo de último año al servicio del Estado. Es decir, si trabajan 30 años para poder jubilarse el salario que se toma en consideración para jubilarlo es el del último año. La nueva ley establecía que era un promedio de los sueldos de los últimos tres años.

SERGIO SARMIENTO: Así se evitaban estos ascensos de último momento que se daban, que son muy comunes, incluso de “te doy el ascenso y ya después vemos cómo me lo agradeces”.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Efectivamente, esa era la lógica de la ley: si te vas a jubilar, jubílate con un promedio de tu salario de los últimos tres años. ¿Por qué razón?, porque el trabajador cotiza sobre una cantidad determinada, es decir, si tú cotizas sobre 8 mil pesos mensuales, sobre esos 8 mil pesos viene cotizando durante varios años, y no puede ser que el último año te suban el sueldo a 10 mil y recibas tu pensión sobre la base 10 mil, cuando lo que has aportado para jubilarte es sobre la base de 8 mil. Esa era la lógica.

SERGIO SARMIENTO: Esto se ha prestado de hecho a contubernios de alguna forma, pero por otra parte lo que sí nos esta diciendo la Suprema Corte de Justicia: aquí sí no te puedes meter, porque ya había una decisión tomada con anterioridad de que te jubilabas con el último año, ¿no es así?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Es un tema más bien de equidad, que la Corte considera que ya hay un número importante de trabajadores en otros sectores de la administración pública federal, incluso dentro del propio Poder Judicial, que reciben en los últimos dos años un ascenso para que se puedan jubilar con una cantidad mayor, en caso de que reciban un ascenso, porque no todos lo reciben. Creo que esto no daña a la reforma, representa un costo para el gobierno federal, es cierto.

SERGIO SARMIENTO: O para los contribuyentes, porque no se nos olvide que somos los contribuyentes los que pagamos todo el costo del ISSSTE.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es, pero en esencia beneficia a los trabajadores, a los de la generación actual, 2 millones 300 mil, ya que al momento de jubilarse se tomará en cuenta el promedio del salario del último año.

SERGIO SARMIENTO: Un trabajador actual tiene que tomar una decisión al respecto de en cuál sistema de pensiones se va a quedar definitivamente. ¿Cuáles son estas opciones?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: La primera opción es quedarse en un sistema similar al anterior, lo que se denomina sistema de reparto, en el cual el trabajador va a seguir cotizando normalmente y cuando cumpla 30 años de cotización se podrá jubilar, siempre y cuando haya cumplido 51 años de edad. Si se jubila en el 2010, en caso de ser hombre 51 y 49 si es mujer. La edad se va incrementando cada dos años…

SERGIO SARMIENTO: Eso significa que yo podría ya estar jubilado en el ISSSTE desde hace varios años.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es, la mayor parte de trabajadores no sufrirá modificación mayor, probablemente tengan que trabajar un tiempecito más, pero nada más. La edad límite o la edad mínima, perdón, para retirarse irá subiendo un año cada dos, de tal manera que en 2010 arranca con 51 hombres y 49 mujeres, en 2012, 52 hombres, 50 mujeres y en 2028 se estabilizará en 60 años hombres, 58 mujeres.

SERGIO SARMIENTO: Eso es justo de alguna forma, porque los sistemas de pensiones se crearon para apoyar a quienes ya no tenían la edad para poder trabajar.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es.

SERGIO SARMIENTO: Y no para alguien relativamente joven.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es, y es también justo en la medida en que en el otro sistema de seguridad social que tenemos en nuestro país, de mayores dimensiones que el ISSSTE, que es el IMSS, la edad mínima para el retiro son 65 años, y en prácticamente todo el mundo la edad mínima para jubilarse, en Latinoamérica, por ejemplo, en todos los países latinoamericanos la edad mínima es de 65, y en Europa ya estamos con edades mínimas de 67 y algún país, creo que es Dinamarca, anda pensando en edad mínima de 70 años para jubilarse.

SERGIO SARMIENTO: ¿Es correcto entonces tener una edad mínima para jubilarse en el 2028 de 60 años?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Y, gradualmente, a partir de 2010 un año. Insisto, empieza con 51, se requerirá 30 años más la edad mínima a partir de 2010. Ahora bien, la otra alternativa es que el trabajador tome una cuenta individual, se le va a informar…

SERGIO SARMIENTO: Como en las Afores.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Como en las Afores, se le va a informar directamente a cada uno de los trabajadores a cuánto ascendería el bono de retiro que el ISSSTE le daría si acepta.

SERGIO SARMIENTO: ¿O sea, se le daría una cantidad de dinero en caso de que acepte irse al otro sistema de Afores?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es, es un bono que depositaría en su cuenta individual y con eso arrancaría. ¿Qué es lo que ese bono hace? Reconocer la antigüedad del trabajador. Digamos, un trabajador que hoy tiene 15 años de trabajar en el Instituto podría recibir un bono que le permitiría, con ese bono, tener la misma cantidad mensual que si se jubilara hoy o se pensionara hoy en el ISSSTE con 15 años de trabajo. Lo que hace es equiparar, traer a valor presente lo que el trabajador recibiría en caso de jubilarse hoy, se va a cuenta individual y mes a mes el trabajador su cuota ya no va a un gran fondo, sino que va a su propia cuenta, y la aportación del gobierno federal va también a la cuenta del trabajador, que se va incrementado con estas aportaciones y con el interés que gana su cuenta individual.

SERGIO SARMIENTO: ¿Estas cuentas individuales van a ser suficientes para garantizar un nivel mínimo de bienestar a un trabajador jubilado?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: El cálculo que tenemos es que serán suficientes, además hay manera de hacerlas crecer, porque se establece en la ley el sistema de ahorro solidario, por cada peso que ahorre el trabajador el gobierno federal le depositará…

SERGIO SARMIENTO: O sea, los contribuyentes.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Tienes razón, el gobierno federal, de recursos de los contribuyentes, por cada peso que se deposite el contribuyente aporta 3.25 pesos a la cuenta del trabajador, teniendo un tope de 2 por ciento del salario del trabajador. Es decir, yo puedo, además de mi cuota…

SERGIO SARMIENTO: ¿Eso es mayor que en otros sistemas de seguridad social, esa aportación del gobierno?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: De ahorro solidario, efectivamente. Pero esto permite que el trabajador al retirarse lo haga prácticamente con el mismo sueldo que se retiraría en el otro sistema. Pero hay otras ventajas Sergio, que creo que hay que significar, porque tienen que ver no sólo con el ISSSTE, tienen que ver con el sistema económico de nuestro país, tienen que ver con la posibilidad de movilidad laboral que puede tener un trabajador. Hasta antes de la vigencia de esta ley, si un trabajador trabajaba en el gobierno federal o en un gobierno estatal y a los 10 años dejaba de hacerlo, y se iba a la empresa privada, esos 10 años de antigüedad se perdían.

SERGIO SARMIENTO: Se perdían completamente.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Recibía si acaso una indemnización mínima y se acabó. Hoy tú podrás llevarte tu cuenta individual y sumarla en caso de que te vayas a trabajar a una empresa privada y te afilies al IMSS, podrás a la misma cuenta individual seguirle depositando, no hay ninguna limitación para hacerlo, y de esa forma no pierdes antigüedad y garantizas movilidad laboral también en el sector económico del país.

SERGIO SARMIENTO: Mucho se ha enfatizado que se presentaron cientos de miles de amparos, se hablan incluso de millones de amparos. ¿Es tan impopular esta nueva del ISSSTE entre los trabajadores?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Mira, Sergio, se presentaron más de 200 mil amparos, se dice que varios de ellos eran de más de una persona, que podía haber llegado a un millón el número de personas que se amparó.

SERGIO SARMIENTO: Aunque el amparo es individual por naturaleza.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Pero en un mismo documento pueden presentar el amparo varios. Yo comenté en mi comparecencia en la Corte que no estábamos frente a un referéndum, la Corte no pesa los amparos, no los cuenta, la Corte analiza razones. Pero además, si hubiéramos estado frente a un referéndum, había un millón 300 mil trabajadores más activos que no se ampararon y 8 millones de derechohabientes que tampoco acudieron al amparo. Entonces fue un tema de desinformación, fue un tema de actividad política para desacreditar un ley, y muchas personas de buena fe presentaron su demanda de amparo, yo diría que la gran mayoría…

SERGIO SARMIENTO: A la gente le decían “es que presenta tu amparo o si no vas a perder tu pensión”.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: O vas a perder tus derechos, o vas a perder tu pensión. Yo recibí a muchos jubilados y pensionados que me decían “es que si no me amparo voy a perder mi pensión”. Y hay que entender a una persona que ya no tiene posibilidades laborales, que vive de eso, que de repente le dicen “vas a perder tu pensión”. Yo creo que la mayor parte de amparos fueron consecuencia de una actividad de abogados realmente sin escrúpulos, que engañaron a las personas y que les cobraron, no fue gratuito, yo creo que hoy esos abogados debieran devolverle el dinero a las personas y decirle “oye, te mentí y aquí esta el dinero”, porque fueron…

SERGIO SARMIENTO: Poco probable que lo hagan.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Poco probable, pero eso sería si quisieran de veras actuar con honestidad, con honorabilidad, es lo que debieran hacer. Porque fueron, nosotros calculamos que fueron más de 100 millones de pesos los que ganaron con esto, hay que calcular que eran 250 mil amparos más o menos y que por cada amparo…

SERGIO SARMIENTO: Pero todos calcados unos de otros, había unos cuantos.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Era una fotocopia, sacaban una fotocopia y la vendían por todas partes, y vendían la certificación de la credencial del trabajador, en promedio 500 pesos cada uno de los amparos. Hoy veo, y me preocupa y te agradezco la oportunidad de la entrevista, porque es una forma de decirle a los trabajadores que no vayan a caer en el engaño, veo que están diciendo que van a ir ahora a instancias internacionales.

SERGIO SARMIENTO: Están diciendo efectivamente que van a ir a la Organización Internacional del Trabajo.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Así es. Yo tengo en mis manos la comunicación que recibí desde el 28 de marzo del presente año, suscrita por el titular de la Secretaría del Trabajo, donde ya se resolvió la queja que se presentó desde el año pasado en la Organización Internacional del Trabajo, y el Comité de Libertad Sindical de la OIT determinó que no había ninguna violación. Entonces están tratando de engañar a los trabajadores otra vez las mismas personas, y seguramente no lo harán de manera gratuita, les están diciendo también que van a ir a Amnistía Internacional, alguna cuestión así. La autoridad que tenía que resolver es la Corte, ya resolvió y resolvió que la ley es constitucional. Ahora bien, ¿qué viene?, viene responderle a los trabajadores con una transformación realmente a fondo del Instituto, que ya está en marcha. Pero que les quede la certeza a los trabajadores de que la ley no les va a quitar ningún derecho, que les va a traer mejores servicios en el Instituto y que el esfuerzo económico que tienen que hacer, por ejemplo, los 30 pesos mensuales, es lo que se gastaban mínimo cuando iban a una clínica del ISSSTE, les recetaban algo y no había la medicina, y tenían que ir a comprarla a la farmacia de su bolsa.

SERGIO SARMIENTO: ¿Pero está mejorando realmente esa situación? Y te lo digo, recientemente conversamos en un programa de radio, después recibí muchas llamadas, el 90, 95 por ciento eran de quejas del servicio del ISSSTE. ¿Realmente puede mejorar el servicio del ISSSTE?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Está mejorando en varios aspectos, por ejemplo, en abasto de medicamentos traemos 99.2 por ciento de abasto, que es altísimo, es el más alto de cualquier institución de salud del país. Estamos mejorando en combatir el rezago. Hoy vengo de una reunión de rezago de consultas, cirugías, estudios de gabinete, cada semana le damos seguimiento a esto. Traemos rezagos en la calidad de la atención, no tenemos todavía la posibilidad de decir que el ISSSTE está atendiendo de manera eficiente, amable, cálida a las personas. Pero estamos arrancando, Sergio, un programa que nos va a permitir, como es la instrucción además del Presidente Calderón, que esto se acelere y que a más tardar a finales de 2010 el ISSSTE ofrezca servicios óptimos en materia de salud. Arrancamos ya un hospital…

SERGIO SARMIENTO: Se le han inyectado más recursos al ISSSTE, tengo entendido.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Muchísimo. La ley nos trajo 8 mil millones de pesos adicionales, que es lo que el ISSSTE gastó en los últimos 26 años sin ley. Y para aplicar esos 8 mil millones de pesos tendríamos que esperarnos a acumular 25 años de presupuesto del Instituto.

SERGIO SARMIENTO: Déjame hacerte una pregunta que surge de las propias cavilaciones del Ministro Presidente de la Corte, Guillermo Ortiz Mayagoitia. ¿Qué pasa si quiebra el Pensionissste?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: El Pensionissste no puede quebrar, es una institución del Estado mexicano, es una institución además…

SERGIO SARMIENTO: Tendría que quebrar el Estado mexicano.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Sí. Es una institución además que está regulada por las mismas normas que cualquier Afore. Son normas que indican prudencia en la inversión de los recursos de los trabajadores. ¿En qué se invierten los recursos? Fundamentalmente, yo diría que prácticamente el cien por ciento, en instrumentos que no son de riesgo, en instrumentos que generan un interés mensual y que no implican mayor riesgo.

SERGIO SARMIENTO: Miguel Ángel, desde hace meses está bloqueada la entrada, está bloqueado el acceso de las oficinas principales del ISSSTE en Plaza de la República. ¿Qué tanto eso es un obstáculo para la operación, qué tanto es un riesgo?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Mira, son las dos cosas, un obstáculo para la operación y una enorme incomodidad para miles de trabajadores que todos los días acuden a esas oficinas, más de 2 mil, y para pensionados y jubilados que tienen que acudir a hacer trámites, y que en lugar de ingresar, son tres edificios, en lugar de ingresar por las puertas principales, tomar elevadores, que hay 12 elevadores entre los tres edificios, hoy tienen que ingresar por un pasillo que tiene 50 metros de largo, 1.20 de ancho, usar sólo cuatro, en lugar de doce, elevadores. Esto representa realmente una afectación en la operación del Instituto. Pero en cuestiones de riesgo yo estoy sumamente preocupado, le envié ya al Jefe de Gobierno una comunicación, con fotografías…

SERGIO SARMIENTO: ¿Al Jefe de Gobierno del Distrito Federal?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Del Distrito Federal.

SERGIO SARMIENTO: ¿A quién le toca, de qué institución es responsabilidad el mantener el acceso libre, del gobierno del Distrito Federal o del gobierno federal?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: No, es del gobierno del Distrito Federal porque es la vía pública. Ya le he enviado varias comunicaciones, pero en una de ellas le anexé las fotografías de por dónde ingresamos todos nosotros, y le comenté que en caso de una emergencia, en caso de un riesgo se puede generar un problema grave en la institución.

SERGIO SARMIENTO: Él dice que ese es un problema del gobierno federal.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: No, no lo es del gobierno federal. Lo que decían antes de esto es que faltaba diálogo. Nosotros hemos dialogado con todos los que se han acercado, hemos pedido que se acerquen los que estaban en el plantón, porque ya no hay nadie, pero no ha habido ninguna posibilidad.

SERGIO SARMIENTO: ¿El hecho de que el PRD se haya opuesto a la reforma del ISSSTE tiene algo que ver con esta situación, que se permite mantener el bloqueo de las entradas?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Tiene todo que ver yo diría que con un sector del PRD, fundamentalista, este sector que se opone a todo y que actúa de manera violenta. Me parece realmente inconcebible que habiendo tenido eventos tan gravísimos, como este de la discoteque donde mueren doce personas…

SERGIO SARMIENTO: El News Divine.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: El News Divine…

SERGIO SARMIENTO: En la colonia Nueva Atzacoalco.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Que estemos nosotros advirtiendo desde hace casi un año, el plantón tiene más de un año, ya tiene trece meses, que estemos advirtiendo que hay un riesgo ahí, que es un riesgo serio, que está afectando a muchos miles de trabajadores, y que simple y sencillamente, por no dar la impresión, según dicen ellos, de autoritarios, se niegan a quitar casas que están por ahí construidas de manera precaria, donde ya no hay nadie, yo personalmente lo constaté, estuve en el lugar, no hay absolutamente…

SERGIO SARMIENTO: Hay fotos tuyas allá.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Sí, claro caminando por el plantón. Y el argumento es que falta diálogo. Hoy la Corte ya resolvió, ya se dijo que la ley es constitucional, que los señores no tienen razón y no podemos seguir esperando. Creo que el gobierno de la ciudad haría muy bien, nosotros reconoceríamos al gobierno de la ciudad que tomara la decisión de ir y levantar todo esto, que es un obstáculo para el ingreso y para la salida del Instituto.

SERGIO SARMIENTO: Hace poco tiempo te hiciste o empezaste tu proceso para ingresar como miembro del Partido Acción Nacional. De inmediato empezaron las especulaciones de que podrías buscar la candidatura del Partido Acción Nacional al gobierno de Veracruz. ¿Qué tanto está afectando esto tu función en el ISSSTE?, no tanto que puedas o quieras aspirar a un cargo de elección popular, tienes derecho de hacerlo, eres ciudadano en pleno goce de tus derecho, ¿pero qué tanto te afecta en tu función dentro del ISSSTE?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Sergio, yo creo que en nada, creo que hay que diferenciar el ejercicio de la responsabilidad pública, donde se tiene que estar más allá de los partidos, y un derecho ciudadano a militar en una organización política. Yo desde hace cuatro años no militaba en una organización.

SERGIO SARMIENTO: ¿Por qué te saliste del PRI y por qué pensaste en ingresar al PAN?

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Bueno, fundamentalmente hubo un desacuerdo de fondo cuando un grupo de diputados, encabezados por Elba Esther Gordillo, Roberto Campa, había un grupo de diputados que queríamos promover reformas importantes para el país, entre otras la reforma del ISSSTE…

SERGIO SARMIENTO: Y la del IVA también.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: La reforma en materia de alimentos y medicinas, la reforma electoral, una reforma política, una reforma en materia de seguridad. Y en ese momento la visión de quien dirigía al PRI era que había que evitar que el gobierno avanzara…

SERGIO SARMIENTO: Roberto Madrazo.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: Roberto Madrazo, sí, que si al gobierno le iba bien al PRI le iba a ir mal. Y, al contrario, si al gobierno le iba mal al PRI le iba a ir bien. Yo no coincidí con esa visión, así lo dije en una carta que presenté el 14 de julio de hace cuatro años para renunciar al partido. Déjame decirte que conservo todo el respeto y todo la gratitud hacia esa organización política y hacia prácticamente todos sus militantes, que son muchos de ellos amigos míos a quienes aprecio, pero tomé la decisión de afiliarme al PAN, efectivamente, el día 15, que fue domingo, 15 de junio, que fue domingo, Día del Padre, fui a Veracruz a estar con mis hijos, con mi familia, y aproveché para solicitar mi afiliación como parte de un proceso de alianza que se ha venido construyendo desde 2004.

SERGIO SARMIENTO: Miguel Ángel Yunes, Director General del ISSSTE, quiero agradecerte por haber conversado con nosotros en La Entrevista.

MIGUEL ÁNGEL YUNES: No, al contrario, Sergio, muchas gracias.

SERGIO SARMIENTO: Y a usted, amigo televidente, que hace posible este programa, se lo agradezco también. Eso es todo por hoy, pero no se le olvide, nos vemos la próxima.

--- 0 ---